Ausbildung zum/zur

Betriebselektriker/in (m/w/d)

Ausbildungsprofil


Ausbildungsbeginn 1. September
Art der Ausbildung dual
Ausbildungsdauer 3 1/2 Jahre
Berufsschule Hohentwiel-Gewerbeschule
Uhlandstraße 27
78224 Singen
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Ausbildung zum Betriebselektriker (m/w/d)
Jobprofil Betriebselektriker und Ablauf
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Die Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik ist eine duale Ausbildung und dauert dreieinhalb Jahre. Abwechselnd an der Berufsschule und im Betrieb lernst Du als Auszubildende/r die theoretischen Kenntnisse des Fachs kennen und wendest diese parallel bei uns in der Praxis an. Bei sehr guten schulischen Leistungen ist sogar eine Verkürzung auf drei bis zweieinhalb Jahre möglich.

Im betrieblichen Teil der Ausbildung unterstützt Du uns bei unseren täglichen Arbeiten. Du bekommst neben dem Meister auch einen Mentor zugeordnet, der Dein erster Ansprechpartner ist und der Dir, bei welchen Themen auch immer, helfen kann.

Unsere täglichen Arbeiten sind vielfältig. Von der Reparatur einer bestehenden Anlage bis hin zur Neuinstallation einer 5 Mio. Euro teuren Ofenanlage kann alles „passieren“.

Mit zunehmendem Training on the Job gewinnst Du Sicherheit und wirst zunehmend in der Lage sein, mehr selbstständig durchzuführen. Durch die Vielfältigkeit unseres Maschinenparks wirst Du zum Industrie-Generalisten ausgebildet, was Dir in Deiner weiteren beruflichen Karriere sehr helfen wird. Bei bestandener Ausbildung garantieren wir Dir die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis – Dem Werkstoff Aluminium und insbesondere auch dem Thema Recycling gehört die Zukunft – Sei dabei!


Ablauf der Ausbildung


1. Ausbildungsjahr

 

Im ersten Ausbildungsjahr als Elektroniker/in für Betriebstechnik stehen vor allem elektrotechnische Systeme im Mittelpunkt. Der Auszubildende lernt, wie diese in den verschiedenen Anlagen, Geräten und Baugruppen eingesetzt werden und analysiert die Wirkungszusammenhänge zwischen den unterschiedlichen Ebenen. Er lernt die allgemeinen Gesetzmäßigkeiten der Elektrotechnik und setzt sich mit elektrischen Größen auseinander, indem er mit diese misst, rechnet, dokumentiert und sie zueinander ins Verhältnis setzt. Mit diesen Kenntnissen kann er eine erste Installation in einem bestehenden Netzsystem planen und fertigt erste Schalt- und Installationspläne an.

2. Ausbildungsjahr

 

Im zweiten Ausbildungsjahr als Elektroniker/in für Betriebstechnik steht die Energieversorgung auf dem Plan. Er lernt Möglichkeiten der Elektroenergieversorgung kennen sowie Netzsysteme und Schutzmaßnahmen zu berücksichtigen. Da in diesem Bereich mit Starkstrom gearbeitet wird, sind Regeln und Normen zum Schutz und zur Unfallverhütung sehr wichtig. Er lernt verschiedene Steuerungen für Anlagen kennen, die jeweiligen Funktionen der Anlagen zu überprüfen und durch geeignete Prüf- und Messverfahren mögliche Fehler zu finden.

3. Ausbildungsjahr

 

Im dritten und vierten Ausbildungsjahr sindgebäudetechnische und energietechnische Anlagen eine Hauptaufgabe. Hierbei geht es vor allem darum, diese Anlagen einzurichten und in Stand zu halten.

Dabei kommt es zu ersten Projekte in welchen der Azubi elektrotechnische Anlagen planen und umsetzen muss.


Folgende Zusatzqualifikationen können dazu erworben werden:


Digitale Vernetzung

Programmierung

IT-Sicherheit


Das sind wir


Wir betreiben ein Aluminiumschmelzwerk zur Produktion von Aluminium-Walzbarren und ein Oxidwerk zum vollumfänglichen Recycling von Aluminiumsalzschlacken. Indem wir jährlich rd. 90.000 Tonnen an Aluminiumschrotten ganzheitlich recyclen und in Form von hochqualitativen Walzbarren dem Stoffkreislauf wieder zuführen, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Schonung von Ressourcen. Über die letzten Jahre haben wir umfassend in die Modernisierung und Erweiterung der Produktionskapazitäten investiert.

Das bieten wir


  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchiestrukturen
  • Attraktive, wettbewerbsfähige Bezahlung
  • Gute Aufstiegschancen innerhalb der Teams und im Unternehmen
  • Leben und Arbeiten wo andere Urlaub machen
  • Bei bestandener Ausbildung garantieren wir Dir die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis

Fragen?


Kein Problem! Wir stehen dir für sämtliche Fragen zur Verfügung:

 

Diana Beyl

Personalabteilung

Tel.: +49 7771 9306-310

diana.beyl@stockachalu.com

Bewirb dich jetzt!


Stockach Aluminium GmbH

Diana Beyl

Nenzinger Straße 15-17

78333 Stockach

diana.beyl@stockachalu.com